臨滄市社保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)政策介紹

　　隨著社保的普及，臨滄市政府、人社局等部門加強(qiáng)對(duì)社保制度的完善，加強(qiáng)管理。目前調(diào)整了關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)作用、提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　一、臨滄市完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

　　近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革深化，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要盡快明確相關(guān)政策。根據(jù)完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系建設(shè)的要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　(一)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不論因何種原因變動(dòng)工作單位，包括通過(guò)公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉(zhuǎn)制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)。

　　(二)職工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。國(guó)有企業(yè)下崗職工協(xié)議期滿出中心時(shí)，實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可由企業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)方式、繳費(fèi)期限、資金來(lái)源、擔(dān)保條件及具體人員范圍等按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

　　(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

　　二、進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)作用

　　為貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)作用有關(guān)問題的通知》(云人社發(fā)121號(hào))的精神，推動(dòng)我市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)工作健康發(fā)展，減輕參保企業(yè)負(fù)擔(dān)，以及我市失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余情況，現(xiàn)就發(fā)揮我市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè):

　　(一)降低繳費(fèi)費(fèi)率

　　自2016年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整為2%，其中用人單位1.4%，個(gè)人0.6%。各縣(區(qū))依照參保單位2016年3月至6月申報(bào)的繳費(fèi)清冊(cè)進(jìn)行清算，多繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不予以清退，用作抵扣2015年度以后各月應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(二)實(shí)施補(bǔ)貼政策

　　實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不裁員或少裁員，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)按以下辦法給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼：

　　1.參保企業(yè)平均工資連續(xù)3個(gè)月低于全市上年度社會(huì)平均工資，且當(dāng)年參保人數(shù)比上年減少不超過(guò)5%的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的45%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　2.上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，每年可按照該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　實(shí)施失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并招用其他失業(yè)人員的，除按規(guī)定一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)助金。

　　三、臨滄市財(cái)政局提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

　　經(jīng)市人民政府同意，決定提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　(一)提高單位繳費(fèi)比例

　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由6.5%提高到10%。

　　(二)提高個(gè)人帳戶劃入比例

　　個(gè)人帳戶劃入比例在原基礎(chǔ)上分別提高一個(gè)百分點(diǎn)，即：在職人員30周歲及以下的由3%提高到4%，31周歲至45周歲的由3.5%提高到4.5%，46周歲及以上的由4%提高到5%;退休人員70周歲以下的由4.5%提高到5.5%，70周歲及以上的由5%提高到6%。本通知從2016年1月1日起執(zhí)行。