為進一步推進我院中層干部任用工作規(guī)范化建設,4月17日下午,醫(yī)院對新任33名中層干部進行任前集體廉政談話。會議由醫(yī)院支部書記、院長劉曉宏同志主持,醫(yī)院支部副書記葉芳,支部委員、副院長童明仙,副院長王元鯤以及此次33位新提拔的中層干部參加了會議。
劉曉宏書記首先對新任職的中層干部表示祝賀。他表示,我院中層干部選拔任用,嚴格按照組織程序,經(jīng)過推薦、考察、公示等環(huán)節(jié),符合干部選拔任用條例的要求。為讓大家在新的工作崗位上更好地履職盡責,他結合醫(yī)院工作實際,對新任干部提出四點要求:一是要加強學習,提高自身素質,要強化反腐倡廉意識、責任意識、廉政意識和大局意識,切不可“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”;二是要嚴格執(zhí)紀,廉潔自律,要以身作則、率先垂范,臨床上要嚴格執(zhí)行做好各項醫(yī)療操作規(guī)范,合理用藥,不開大處方,合理使用醫(yī)用耗材,行政人員要嚴格按照管理要求做好監(jiān)督管理等;三是要牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。作為領導干部要接受來自上級、同級、下級的監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自律;四是要增強責任意識,認真履行“一崗雙責”,在抓好業(yè)務的同時,還要做好黨風廉政建設工作,自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,做廉政勤政的好干部。
其次,支部委員、副院長童明仙也對新任中層干部作出四點要求:第一,作為領導干部最重要的素質是德才兼?zhèn)洌?ldquo;德”是每位干部做人做事的基本要求;第二,帶好團隊職責,加強管理知識、方法、模式的學習,要有針對性、實效性;第三,加強科室團結,團結出戰(zhàn)斗力,展示科室新風貌;第四,作為領導干部要做表率、做監(jiān)管、做榜樣,學習法律法規(guī),按等級醫(yī)院管理標準,帶動科室發(fā)展。
通過任前談話,新任干部在思想上受到了一次深刻的思想教育。大家紛紛表示,要在新的崗位上,認真落實院領導在談話會上的各項工作要求,嚴格按照黨風廉政建設的有關制度和各項規(guī)定約束自己,鞭策自己,做到警鐘長鳴,防微杜漸,在行動上自覺踐行“以廉潔清正為最大美德,以貪婪奢侈為最大恥行;工作上以高標準為目標,生活上以大眾化為尺度;該得的不一定都要,不該得的決不伸手;份外之物不收,不義之財不?。火B(yǎng)清廉之風,盡勤政之職的廉政理念”,努力爭當“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。
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