臨滄市中醫(yī)醫(yī)院開(kāi)展中層干部及科室業(yè)務(wù)骨干專題集中培訓(xùn)

 　　--銳意創(chuàng)新、超越自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)無(wú)不勝

　　(通訊員：陳曙光)1月13日-1月19日，臨滄市中醫(yī)醫(yī)院組織開(kāi)展為期7天的中層干部及科室業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)，全院中層干部及科室業(yè)務(wù)骨干共63人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)分兩批進(jìn)行，采取理論學(xué)習(xí)、專家指導(dǎo)及拓展訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行，深受參訓(xùn)人員的喜愛(ài)和認(rèn)可，培訓(xùn)取得明顯成效。

　　臨滄市中醫(yī)醫(yī)院中層干部及業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　曲源院長(zhǎng)作培訓(xùn)要求并提出殷切希望

　　本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高醫(yī)院中層管理人員執(zhí)行規(guī)范，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身修養(yǎng)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、加強(qiáng)溝通協(xié)作、勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)、挖掘個(gè)體潛能、敢于超越自我，把科室管理和發(fā)展的更好，促使醫(yī)院管理走向制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。

　　云南省第一人民醫(yī)院范紅教授作專題培訓(xùn)

　　為確保此次培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效，醫(yī)院特邀云南省第一人民醫(yī)院范紅教授及昆明中藥廠市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部劉吉成總經(jīng)理作專題講授與拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)以學(xué)員主動(dòng)參與為主，以醫(yī)院管理核心的理念為切入點(diǎn)，逐步延伸到醫(yī)院管理的困境與突破、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣：一是專家教授及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身多年的管理經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)向全體參訓(xùn)學(xué)員授課，授課內(nèi)容切合實(shí)際，讓大家在培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)到了解決問(wèn)題的思路和方法，為今后的工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ);二是全體人員在培訓(xùn)中不僅僅是學(xué)有所獲，更找回了昔日課堂緊張而愉快的氛圍，深刻理解和認(rèn)識(shí)了培訓(xùn)的目的和意義;三是在不斷的互動(dòng)游戲中，讓大家深刻領(lǐng)會(huì)到每一個(gè)人在成長(zhǎng)的過(guò)程中都有親人、朋友和同事的幫助，都要有一顆感恩的心，要學(xué)會(huì)求同異已、更要敢于反省自己、樂(lè)于改變自己。#p#副標(biāo)題#e#

　　昆明中藥廠劉吉成總經(jīng)理作戶內(nèi)拓展訓(xùn)練

　　拓展訓(xùn)練--同心桿游戲

　　在培訓(xùn)會(huì)上，曲源院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：醫(yī)院中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，中層干部的能力素質(zhì)和管理水平直接影響著醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)和整體水平，舉辦培訓(xùn)班是適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院管理需求，對(duì)提高醫(yī)院中層管理者的管理水平和執(zhí)行力具有極大幫助，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展具有重要意義。他對(duì)中層干部及科室業(yè)務(wù)骨干管理培訓(xùn)寄予深切期望：一是希望中層干部不僅要懂技術(shù)還要懂管理、不僅要會(huì)看病還要會(huì)溝通、不僅要講業(yè)務(wù)還要講政治，要加強(qiáng)責(zé)任心，注重服務(wù)的主動(dòng)性，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)廉政建設(shè);二是希望中層管理干部，要切實(shí)把握住這一難得的機(jī)遇，專心學(xué)習(xí)、潛心研究、真心交流、用心實(shí)踐，進(jìn)一步提高自身的思考力、觀察力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。#p#副標(biāo)題#e#

　　拓展訓(xùn)練--孤島求生

　　拓展訓(xùn)練--紅黑大戰(zhàn)

　　通過(guò)培訓(xùn)，引發(fā)了全體管理干部對(duì)醫(yī)院管理的思考和思想上的共鳴，收到了良好的效果，不僅對(duì)于全院管理干部在工作中轉(zhuǎn)變思維，把握時(shí)機(jī)，把先進(jìn)的管理理念運(yùn)用到工作中有著積極的促進(jìn)作用，同時(shí)也讓大家體會(huì)到各自管理工作的責(zé)任感和使命感。曲源院長(zhǎng)表示，培訓(xùn)將會(huì)持續(xù)進(jìn)行，而且要通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

　　臨滄市中醫(yī)醫(yī)院中層干部培訓(xùn)相關(guān)課題