集思廣益，共謀醫(yī)院發(fā)展——臨滄市臨翔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院召開2022年科室座談會(huì)

　　為謀劃好醫(yī)院2023年的發(fā)展方向、發(fā)展思路，切實(shí)打造高效、便民、高質(zhì)量發(fā)展的中醫(yī)醫(yī)院。我院組織行政職能、臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)以及科室骨干先后分五場(chǎng)次進(jìn)行為期一周的科室發(fā)展規(guī)劃座談會(huì)議。院黨總支書記王元鯤、院長(zhǎng)劉曉宏、分管副院長(zhǎng)及職能科室主任參加座談會(huì)。

　　座談會(huì)上各科室主任紛紛開啟“頭腦風(fēng)暴”模式暢所欲言，從科室建設(shè)到人才培養(yǎng)，從今年工作總結(jié)到來年科室規(guī)劃，從小舉措到大方略，大家從不同的角度、不同的層面提出所思所想，既談思路、也談困惑?？浦魅蝹兌继岢鲋锌系囊庖娀蚪ㄗh，如強(qiáng)化科室人員的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，逐步推進(jìn)腦卒中中心建設(shè)，班子成員和相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)同志們都仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄。醫(yī)院財(cái)務(wù)科蘇有娥科長(zhǎng)從今年預(yù)算完成情況、收支結(jié)構(gòu)以及今后科室如何做好增收節(jié)支等方面與科主任進(jìn)行深入交流。

　　王元鯤書記強(qiáng)調(diào)各科室要把思想統(tǒng)一到醫(yī)院總體發(fā)展方向上，職能科室要立足于服務(wù)臨床工作，臨床科室要立足于醫(yī)療服務(wù)能力提升，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、群策群力、加強(qiáng)協(xié)作。要求各科室要樹立開拓進(jìn)取意識(shí)，解放思想，大膽創(chuàng)新，摒棄滿足現(xiàn)狀思想；科主任要加強(qiáng)科室管理，拓寬科室宣傳思路、方式，打造科室文化。另一方面要從“新技術(shù)、新項(xiàng)目”開展上下功夫、做文章，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平和患者就醫(yī)體驗(yàn)，奮發(fā)有為，共繪醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　此次座談會(huì)是全面謀劃醫(yī)院2023年工作計(jì)劃的重要基石，為確立2023年工作核心目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)，最后劉曉宏院長(zhǎng)提出以下幾點(diǎn)要求：一是全院干部職工要凝聚共識(shí)，秉承“中醫(yī)有特色、西醫(yī)不落伍”的發(fā)展理念，突出中醫(yī)特色，做強(qiáng)西醫(yī)品牌，聚焦高質(zhì)量醫(yī)療專特特色建設(shè)，管理和業(yè)務(wù)水平齊頭并進(jìn)。二是發(fā)揮名醫(yī)名科效應(yīng)打造名院，不斷挖掘?qū)W科潛力，補(bǔ)齊能力短板，爭(zhēng)做區(qū)域第一，區(qū)域唯一。三是要查擺現(xiàn)存問題，搶抓發(fā)展機(jī)遇。要樹立“今天再晚也是早，明天再早還是晚”的危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)，提前謀劃科室工作，要找準(zhǔn)制約科室業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，提出解決思路，不斷提升醫(yī)院各科室綜合競(jìng)爭(zhēng)力；四要明確業(yè)務(wù)重心，全力提升醫(yī)療服務(wù)。相關(guān)職能科室要發(fā)揮自身作用，加強(qiáng)指導(dǎo)，牢固樹立服務(wù)臨床，保障臨床的工作理念，加大對(duì)各臨床科室的工作支持，為醫(yī)院各科室發(fā)展保駕護(hù)航。

　　下一步我院將進(jìn)一步補(bǔ)短強(qiáng)基，緊緊圍繞臨床工作，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)患者滿意度，全面提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，積極開展新項(xiàng)目、新技術(shù)，不斷深化緊密型醫(yī)共體建設(shè)，助推醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階，努力為全區(qū)人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。