臨翔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展2021年新入職員工崗前培訓(xùn)

　　習(xí)總書記曾指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)”。醫(yī)院文化在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。加強(qiáng)文化建設(shè)有助于員工工作態(tài)度的改變，可以提高醫(yī)院員工的歸屬感，可以提高員工的職業(yè)道德。醫(yī)院歷來重視作為新生力量和后備軍的新員工崗前培訓(xùn)，持續(xù)將新員工崗前培訓(xùn)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分和提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的一個重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為人民群眾提供更好的醫(yī)療健康服務(wù)2021年度我院迎來了23位新員工入職！

　　新員工是醫(yī)院的新生力量,在醫(yī)院的人才梯隊(duì)建設(shè)和醫(yī)院的人才儲備方面具有重要的作用。新員工從學(xué)校步入醫(yī)院,存在著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適應(yīng)等諸多問題,為了使新員工盡快勝任工作,承擔(dān)起工作責(zé)任和社會責(zé)任,更好的服務(wù)于社會。12月23日醫(yī)院為新成員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、黨辦、護(hù)理部、后勤科、感控科等職能科室精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容涉及院情院史、醫(yī)院制度、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、相關(guān)法律法規(guī)、病歷書寫基本規(guī)范、職業(yè)暴露、醫(yī)院感染、手衛(wèi)生規(guī)范、溝通技巧、消防安全管理等20余項(xiàng)，促使新員工清楚崗位職責(zé)和從業(yè)要求，明確職業(yè)前景，以嚴(yán)謹(jǐn)、自律的心態(tài)邁入職業(yè)生涯。

　　“轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位；做一個終身的學(xué)習(xí)者；保持堅(jiān)韌、用心溝通；不忘初心、守住善良；愛人、愛家、愛院、愛國；敢于創(chuàng)新、筑夢前行”。辦公室主任李紅波在開講前這么說道，希望大家能夠在醫(yī)院這片沃土上放飛夢想，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，以一往無前、永不止步的攀登精神開啟人生新征程，譜寫醫(yī)院新篇章。黨辦主任李世銘以講述老一輩的事跡為開場白，來勉勵新員工要以前輩們?yōu)榘駱樱岢鲠t(yī)道是“至精至微之事”，醫(yī)學(xué)是一門很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)，必須“博極醫(yī)源，精勤不倦”。醫(yī)學(xué)者不僅要有精湛的醫(yī)術(shù)、淵博的知識，還要具備基層實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，擁有仁愛之心，對每一位病人的病情都能做到細(xì)致入微的觀察?！叭卺t(yī)學(xué)之嚴(yán)謹(jǐn)，于治療之匠心”是每一位醫(yī)學(xué)生應(yīng)該追尋的目標(biāo)。李主任還為大家講授了醫(yī)療行風(fēng)“九不準(zhǔn)”的相關(guān)規(guī)定，要求再坐的每一位人都要堅(jiān)持以人民健康為中心，傳承弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)道、廉潔從業(yè)。隨后后勤科主任為大家講解了消防安全知識，感控科主任培訓(xùn)了院感相關(guān)知識。護(hù)理部主任從強(qiáng)化服務(wù)意識，突出人文關(guān)懷方面為大家分享實(shí)際案例，要求大家要注重以患者為中心，要敬畏生命、關(guān)愛患者。醫(yī)務(wù)科主任從醫(yī)療質(zhì)量安全方面給大家培訓(xùn)。

　　通過此次培訓(xùn)，提升了新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提升員工醫(yī)德，使得新員工盡快融入醫(yī)院，縮短心理應(yīng)期，增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，形成醫(yī)院發(fā)展良好的動力。

　　新的旅途已開啟

　　希望大家在接下來的職業(yè)生涯中

　　披荊斬棘、乘風(fēng)破浪

　　成為那個優(yōu)秀的自己！